一、复工安全生产培训内容?
1.在复工前要开展全员安全培训,培训内容包括国家有关安全生产的法律法规,安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。
2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员,如:电工、电焊工、防火、设备维修维护、塔吊司机等进行专业安全培训。
3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训,明确施工时的安全注意事项,对施工关键环节和重点设备作安全提示,使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备,熟练掌握安全操作技术。
二、复工前安全培训应急措施?
工作环境的风险因素识别,每个工种的岗前培训等。
三、复工复产员工安全培训内容?
1.在复工前要开展全员安全培训,培训内容包括国家有关安全生产的法律法规,安全操作规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。
2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员,如:电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。
3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训,明确安全注意事项,对关键环节和重点设备作安全提示,使其能尽快熟悉工作现场的作业环境和工作设备,熟练掌握安全操作技术。
四、复工复产安全培训的目的?
我认为,复工复产安全培训目的是1、提高全员安全生产意识,2、熟悉和掌握安全生产法律法规,3、学习安全生产操作规程等等,
五、复产复工安全培训时间要求?
复产复工安全培训培训时间、培训人员、培训内容、培训考核相关规定:
1、培训时间:主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时,新上岗的从业人员,岗前安全培训不得少于24学时。
2、培训人员:新进来的员工及离岗六个月以上的或者换岗的从业人员、老员工和特种作业人员。
3、培训内容:主要根据人群来进行区分,对于新员工及调换工作岗位的老员工要进行三级安全教育(即厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育),对老员工进行一次安全知识再教育再培训,对安全管理人员、特种作业人员进行安全教育专项培训。切实提高广大员工排查隐患、治理隐患、防范事故的能力。
4、培训考核:在培训结束后还要通过答卷、现场提问和现场操作演示,并且生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
再次强调:各企业一定要重视复工复产的安全培训,并及时组织开展一次全面的安全检查,切实将复工复产检查作为一季度企业隐患自查自报自改工作的核心内容,尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产装置和设备设施、生产区域、岗位的重点管控,确保安全风险始终处于可控状态。
六、节后复工安全教育培训内容?
就建筑工地而言,节后复工复产的安全培训,绝不能当成走过场应付了事。员工都是人,是人都会有节后综合症。开展节后复工复产安全培训教育,是刺激、恢复、强化员工安全意识的重要手段。
1.在复工前要开展全员安全培训,培训内容包括国家有关安全生产的法律法规,安全操作规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。
2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员,如:电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。
3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训,明确安全注意事项,对关键环节和重点设备作安全提示,使其能尽快熟悉工作现场的作业环境和工作设备,熟练掌握安全操作技术!
七、年后复工安全培训开场白?
尊敬的各位同事:
大家好!欢迎参加2023年复工安全培训,今天我们来一起学习如何做好复工安全防范。
新冠肺炎疫情正在全球蔓延,为了保护大家的健康安全,我们必须加强安全防范,特别是复工安全,要做好健康管理,做好安全预防,做好疫情防控,保护大家的健康。
本次培训将为大家介绍复工安全的基本知识,包括防疫措施、安全防护等,希望大家认真学习,积极参与,共同努力,实现安全复工!
谢谢大家!
八、复工复产安全教育培训评价?
对复工复产安全教育培训评价应采取有效的管理措施,确保其顺利实施。
一般来说,可采用如下方法:一是考核方法,如催促员工及时参加安全培训、组织定期测试等;
二是调查方法,如调查培训反馈情况、参与培训的学习效果等;
三是调整方法,如根据培训评价结果对培训进行调整,以提高培训效果。
九、叉车安全培训什么意思?
叉车安全培训是指通过专业培训机构或企业内部的培训课程,教育叉车操作员关于叉车的正确使用方法、安全操作规程以及预防事故的知识和技能。培训内容通常包括叉车的基本知识、操作规程、安全技巧、事故案例分析等,旨在提高叉车操作员的安全意识和技术水平,减少叉车事故发生的风险。
十、复工培训内容?
1.开展节后复工的安全生产条件检查;
2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;
3.积极开展安全生产教育培训活动;
4.对生产现场进行全面深入的检查:对现场电、水、气、安全防护、生产设备和机械加工设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
- 相关评论
- 我要评论
-